新加坡创业移民
优势：无硬性学历要求，申请文件灵活，无强制长期居住要求
项目详情
1.申请人可通过在新加坡设立一家公司并担任新加坡公司高管，获取新加坡自雇 EP 就业准证；申请人一般需要持有公司不少于 30% 股权，满足 EP 薪资门槛及 COMPASS 打分要求。
2.主申月薪达标后，配偶及 21 岁以下未婚子女，可同步申请新加坡家属准证 DP。
3.主申固定月薪达到 12000 新元门槛后，父母可申请新加坡长期探访准证 LTVP，LTVP 最终由移民局审核，不保证获批。
4.持有新加坡 EP，在公司真实合规运营的前提下，市场普遍建议稳定持有 EP 满 2 年后递交新加坡永居申请（移民局综合评估，不保证获批）；成功取得永居身份后，满足居住等相关条件，可递交新加坡入籍申请。
适用人群
1.适用于想要在海外拓展业务同时兼顾国内生意的企业家和创业者。
2.希望实现财富管理和身份配置的人士。
3.计划申请新加坡居留身份的人群。
项目特点
创业经营作为身份跳板，条件相对简单。持高管 EP 稳定运营满 2 年可递交永居申请，拿到永居并满足居住条件后，可递交新加坡入籍申请。
新加坡家族办公室
优势：无学历、语言、技术、强制居住等要求
项目详情
1.无学历、语言、技术、强制居住等要求，具备资产管理能力，满足资产门槛即可。
2.可实现三代身份规划，主申薪资达标后，配偶和 21 岁以下未婚子女可申请家属准证；父母在主申薪资达标前提下，可申请长期探访准证 LTVP。同步满足资产规划、身份配置、子女教育、父母养老多重需求。
3.可自选全球基金、股票、债券、股权配置，满足条件可获取官方税收豁免许可，资产自主管理，拥有全权决策权；仅可管理家族自有资产，不可对外募集资金。
4.申请材料简洁，适用人群广泛；申请人作为基金管理人取得 EP，稳定持有 EP 后，可递交永居申请（移民局综合评估，不保证获批）。
适用人群
1.本身在境内或境外拥有流动资产、理财或存款的人士。
2.有意进行海外资产规划的人士。
3.计划申请新加坡居留身份的人士。
项目特点
家族办公室架构即在新加坡设立两家主体，一家基金主体，一家基金管理主体。由基金管理主体向基金主体提供资产管理服务，满足新加坡税收豁免计划（13O 单一家族办公室框架，最低可投资资产 2000 万新元）。资产管理人通过基金管理主体管理家族自有资产，以此取得 EP 身份。
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