现在没有“分数线”这回事。现行SMC是6分制，凑满6分即达资格线；“140分”“180分”“160分”都属于旧累计计分框架，当前官网已彻底取消这套打分体系。
一、140分是从哪来的：一套已经停用的计分框架
旧框架逻辑：逐项累加分数+分数线抽签筛选。现行框架：6分制+三条并行SMC路径+EOI递交。
核心规则：分数来源仅限三项（学历、工资、职业注册），三选一，不可叠加；仅新西兰本地技能工作经验用来补齐差额，补分上限3分。年龄、英语、配偶加分全部取消，只保留为硬性门槛。
| 旧说法 | 现行官方口径 |
|---|---|
| 凑够140/160/180分才能移民 | 凑满6分：学历/工资/注册三选一，本地经验最多补3分 |
| 留学学历可以额外加分 | 学历只是三大计分来源之一，没有额外加分项 |
| 配偶学历、工作可以加分 | 现行6分制无任何配偶加分，配偶不参与计分 |
| 年龄高低对应不同分数 | 年龄不再计分，仅设门槛：申请时55周岁及以下 |
| 雅思高分可以多拿分 | 英语仅为硬性门槛，高分不折算成移民分数 |
| 所有海外工作经历都能加分 | 只有新西兰本地全职技能岗位经验可以补分，海外经验不计入补分项 |
二、先算清楚：你缺1分、2分还是3分
差1分 → 补1年新西兰本地技能工作经验（+1分）
差2分 → 补1.5年新西兰本地技能工作经验（+2分）
差3分 → 补2年新西兰本地技能工作经验（+3分）
补分上限严格封顶3分、最多2年本地经验。如果分数缺口超过3分，不能继续硬凑，只能更换计分来源或切换移民路径。
三、换计分来源：不换路径，只换拿分项目
1）工资通道（SR3.20，2026年3月9日起生效）
SMC基准中位时薪：35.00纽币/小时。ANZSCO 1-3级岗位须达到此标准；4-5级或不在此范围内的岗位须达到1.5倍即52.50纽币/小时。
| 时薪 | 对应倍数 | 可得分数 |
|---|---|---|
| ≥105.00纽币 | 3倍中位工资 | 6分（直接满分，无需补本地经验） |
| ≥70.00纽币 | 2倍中位工资 | 4分 |
| ≥52.50纽币 | 1.5倍中位工资 | 3分 |
2）职业注册通道
分值严格按照移民局SR3.30注册职业清单执行。注册职业的分值在3-6分之间，具体取决于职业在清单上的对应分数。须查具体职业条目，不能笼统按培训年限估算。
3）学历通道
按NZQCF等级固定给分，三选一，不可叠加；海外学历必须提供NZQA的IQA学历评估。2026年8月24日新政后，海外本科从3分上调至4分，需1.5年本地经验补足2分。
四、分数不够时，四条正规出路（2026年8月24日新政）
五、三件会变动、一件等不起
职业清单会定期更新，但已经完成的本地工作时长不会清零；
移民局审理口径会阶段性微调；
唯一等不起的硬性条件：所有SMC路径统一要求递交申请时年龄55周岁或以下，超龄直接失去资格。
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