2026年9月19日,澳洲第121号和第122号部长指令正式生效,取代了实施不到三个月的第119号指令。
对于正在评估澳洲186雇主担保的家庭,这次调整释放了一个明确信号:建筑类职业的申请人,无论人在国内还是澳洲,审理优先级是一样的。
Ministerial Direction 122覆盖186、189、190、191、491、494等签证。
| 优先级 | 适用情形 |
|---|---|
| 第一 | 优先行业职业(境内境外同等):建筑、医疗、教学、农业、水产、渔业、资源、执法、国防 |
| 第二 | 其余境内递交申请 |
| 第三 | 其余境外递交、无随行家属申请 |
| 第四 | 剩余全部申请 |
建筑类优先职业包括:工程经理、土木工程绘图员、土木工程技术员、施工项目经理、电工、水管工、木工等。
此前MD119的规则是“境内优先于境外”,建筑类境外申请人被排在后位。新指令下,建筑类职业无论境内境外,同属第一优先级。
但需要注意:非优先行业的境外申请人,如果携带家属一起递交,会被排到最低优先级。这条规则没有变。
| 审核项 | 要求 |
|---|---|
| 年龄 | 递交时未满45周岁 |
| 职业 | 在CSOL清单上 |
| 工作经验 | 至少3年相关全职经验 |
| 英语 | 雅思4个6或同等 |
| 雇主 | 澳洲合规雇主有效提名 |
薪资门槛:2026年7月1日至2027年6月30日递交的提名,CSIT为79,423澳元/年,同时需满足AMSR(年度市场薪资水平),两者取更高值。
W总,44岁,土木工程硕士,10年以上建筑工程项目管理经验,提名职位:建筑项目经理。境外递交,优先职业。
时间线:
2024年12月16日 递交职业评估
2025年1月28日 职业评估通过
2025年4月30日 递交雇主提名
2026年9月25日 提名获批
整个审理周期较长。悦洋团队依托中澳两地机构的联动,持续跟进移民局审理动态,确保申请流程平稳推进。
另一个案例:W女士,39岁,本科信息管理,17年IT经验,提名职位为Multimedia Specialist,学历与提名领域存在跨度。 移民局发出补件通知,质疑职业匹配度。悦洋团队围绕申请人实际工作成果重新梳理证据链,补件后1个多月完成递交并获批。
1996年源起新西兰奥克兰,深耕澳新移民近30年。
做:澳洲186雇主担保(建筑、工程、IT等白领岗位)。
不做:访客签证、学生签证代办、劳务类工种。
✅ 三审制度层层把关:资深文案制作→文案经理一审→文案经理二审→合作持牌移民顾问终审
✅ 32项落地安家服务:获批后接机、租房、银行开户、子女择校、税务申报
✅ 澳新本土起家:墨尔本、布里斯班均设有公司
近期186获批记录:建筑项目经理(44岁,境外,优先职业)、Multimedia Specialist(39岁,补件后1个多月获批)。
你的职业是否在优先行业范围内
实际工作职责对应ANZSCO哪个职业代码
提名雇主的薪资方案是否满足CSIT和AMSR要求
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