高才通 A 类，不看学历，看收入。
核心门槛：紧接申请前一年，全年应课税收入达港币 250 万或以上。
关键在“应课税”三个字。入境处认的是什么：
受雇收入：薪金、津贴、已行权的股票期权
自有公司利润或分红：按持股比例折算，且评税年度内需持续持股
不认的：炒股、基金、房产投资收益。个人投资被动收益，一概不计入。
一句话：收入必须已完税，且来源可被入境处追溯。
坑一：把“账面收入”当成“可认定收入”
银行流水好看，不代表能过。入境处要看的是完税凭证 + 收入来源逻辑闭环。企业主尤其要注意：公司利润≠个人收入，需要审计报告、股权证明、分红决议层层对应。
坑二：以为递交时不需要雇主，续签也可以“挂靠”
A 类首次申请确实不需要香港雇主，拿到的是 36 个月逗留签。
但续签时，必须证明：已在港受聘并获得稳定收入，或已开办/参与香港业务。
空壳公司、虚拟地址、零业务零流水，2026 年属于重点核查对象。港府已明确表态打击协助造假的中介。
坑三：以为“住满 7 年自动拿永居”
不存在自动。永居的核心是“连续通常居住”，入境处看的是：是否以香港为生活重心、是否有惯常住所、是否持续产生本地经济关联。
短期的出入境打卡记录，不够。
2026 年续签实操中，入境处的审核框架可以概括为“两址两单”：
| 项目 | 含义 |
|---|---|
| 两址 | 在港住所地址 + 在港工作/公司地址 |
| 两单 | 薪俸税税单 + 强积金供款单 |
底层逻辑：证明你是一个真正在香港生活、工作、纳税的人，而不是拿个签证、人还在内地的“太空人”。
三条路径差异：
顶尖人才续签：如果上一评税年度薪俸税应评税入息达 200 万港币，可申请按顶尖人才类别审批，有机会拿到6 年逗留期。
先核收入：你的收入结构，能否被入境处认定为“应课税收入”？完税链条是否完整？
再看续签意愿：是否愿意/能够建立真实的香港关联（受雇或真实经营）？
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