9月17日，澳洲内政部长Tony Burke公布一揽子移民改革方案。
核心逻辑只有一句话：临时签证反复跳转的空间，正在收紧。
对家庭资产1000万以上的企业主和高管来说，这次改革真正值得关注的不是“哪条签证收紧了”，而是：澳洲正在重新筛选“谁可以留下”。
以下是七大要点。
完成高等级课程后，不能再申请更低等级课程。
不受影响：挂科重修、疾病延期、同级别同校换课程。
目的是打击“visa hopping”——靠不断换签证延长在澳停留。
大多数新递交的500和485签证，将不再允许携带配偶、子女作为副申请人。
存量不受影响： 已经获批500/485、已经持有副申签证的家庭，不受约束。
豁免： PHD博士申请人可继续携带家属。
对高净值家庭的提示：过去“主申读书、全家陪读”的模式，未来走不通。如果全家要赴澳团聚，直接规划永居类签证更稳妥。
除难民类申请外，未来新发旅游签证将附加8503条款。
目的是堵住“持旅游签入境→递交家庭移民→过桥签长期滞留”的路径。
已有旅游签不受追溯，正常探亲访友不受影响。
MD 119更新，优先审理行业：
原有：医疗、建筑、教育、执法、国防
新增：资源、农业、水产养殖、渔业
紧缺行业申请，获得优先审理配额倾斜。
同时，境内申请人的处理优先级高于境外申请人。
具备特定紧缺技能的申请人，可获得额外加分。
住房类技工（housing trade）学历，将与高等教育学历享受同等加分权重。
第二、第三年续签，启用抽签配额制度，设置偏远地区工作要求。
审理周期目标稳定在3个月左右。
英国公民根据自贸协定享有豁免。
针对反复续签、借难民上诉、ART申诉依靠过桥签长期滞留的人群，加强合规打击。
2026年3月季度NOM：101,005人，同比下降6%，为2022年中以来最低。
澳洲人口增长率1.4%，为2011年以来最低。
澳洲政府中长期目标，将净海外移民控制在22.5万区间。整体收缩临时移民规模，永久移民配额维持稳定，筛选标准更严。
186没有因为这次改革被限制。
186同样纳入MD 119优先审理框架，紧缺行业雇主担保继续享受资源倾斜。
对于以186为核心路径规划澳洲身份的家庭，未来更需要关注：
职业高度匹配
雇主资质合规
工作经历完整可验证
提前做好完整身份路径设计
不要寄希望于临时签证曲线拿身份。临时签证政策迭代快，家庭团聚权限持续收缩。全家要实现澳洲定居，直接瞄准永居签证更稳妥。
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