2026年8月24日，新西兰SMC六分制新政已正式生效。
核心逻辑：学历、职业注册、高薪收入三选一拿锚定基础分，不足部分用新西兰本地技术工作经验补足（1年=1分，最高3分），总分达6分即可递交。三类计分维度不可混合叠加，全程只能选定单一路径。
通用基础门槛（全部路径均缺一不可）：
递交申请时年龄≤55周岁
雅思均分6.5或同等英语成绩
持有新西兰认证雇主全职技术岗位Offer，每周不少于30小时，薪资匹配对应岗位标准
身体健康，通过品格（无犯罪）审查
⚠️提示：本科学历仅选择【学历计分路径】时才作为要求；高薪通道、职业注册通道不强制要求本科。
核心变化：新西兰本地硕士从5分上调至6分，与博士同等待遇。需满足线下全日制就读满30周，且持有本科学位。无本科学位仅能获得5分。纯线上远程授课不享受6分加分优待。
注：拿到对应学历分数仅代表分数达标；即便拿到6分无需本地工作经验，依旧需要匹配认证雇主岗位、薪资达标，才可以递交居民签证；海外学历需要完成NZQA国际学历评估（IQA）。
| 学历背景 | 基础分 | 需补新西兰本地工作经验 |
|---|---|---|
| 新西兰本地硕士（线下≥30周+持有本科学位） | 6分 | 无需 |
| 海内外博士 | 6分 | 无需 |
| 海外硕士（NZQA认证） | 5分 | 1年 |
| 新西兰本地本科 | 5分 | 1年 |
| 海外本科（NZQA认证） | 4分 | 1.5年 |
高净值人群重点关注通道。计分仅核算新西兰认证雇主岗位固定基本工资，奖金、绩效、补贴不计入薪资核算。当前SMC中位数时薪35纽币。
| 薪资水平 | 对应分数 | 需补新西兰本地工作经验 |
|---|---|---|
| 3倍中位数（105纽币/时） | 6分 | 无需 |
| 2倍中位数（70纽币/时） | 4分 | 2年 |
| 1.5倍中位数（52.5纽币/时） | 3分 | 3年 |
高薪通道核心优势：不强制高学历、不限绿名单职业、拿到3倍薪资6分则无需本地工作经验，对资深企业管理层、金融高管、高级工程师等高净值人群尤为友好。
新政引入历史薪资锁定规则：开始积累技术工作经验时薪资达标即锁定门槛，后续工资中位数上调无需补涨。
另有5个月宽限期：工签获批后5个月内入职从事技术工作，按工签获批当日薪资标准执行，不受后续薪资上调影响。
🧑💼 F女士｜六分制高学历通道
年龄：33岁，国内国际经济与贸易专业本科
职位：国内公司市场专员
递交：2026年2月11日｜获批：2026年8月13日
🧑💼 W先生｜六分制三倍高薪通道
年龄：48岁，国内大专学历
职位：国内公司管理咨询师
递交：2026年3月10日｜获批：2026年8月14日
🧑💼 H女士｜六分制高学历通道
年龄：43岁，国内英语专业本科
职位：国内学校英语老师
递交：2026年2月9日｜获批：2026年8月4日
🧑💼 K先生｜六分制三倍高薪通道
年龄：43岁，国内金融专业本科
职位：国内金融机构财务投资经理
递交：2026年2月11日｜获批：2026年7月16日
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