澳洲186雇主担保旧政获批案例|Retail Manager MLTSSL职业,VETASSESS评估,42岁太太做主申带子女拿永居
本文案例获批于2026年新政前的旧政框架下。旧政下186 DE(Direct Entry)通道要求提名职业须在MLTSSL(中长期职业清单)上,通过指定评估机构职业评估后递交申请。
2024年12月3日,澳洲政府正式公布了新的CSOL(Core Skills Occupation List),取代原有的MLTSSL、STSOL等清单,适用于2024年12月7日上线的SID签证及186 DE通道。职业清单归属及部分职业的评估机构要求已调整。本案例仅供旧政路径参考,当前申请请以移民局最新官方清单为准。
| 条件 | 旧政要求 |
|---|---|
| 提名职业 | 必须在MLTSSL上 |
| 职业评估机构 | 由MLTSSL指定评估机构认证,评估函有效期3年 |
| 年龄 | 递交签证时45周岁以下 |
| 英语 | 雅思4个6或同等水平 |
| 工作经验 | 至少3年全职相关工作经验 |
旧政下Retail Manager (General)确认在MLTSSL上,指定评估机构为VETASSESS,属于Group C职业。
VETASSESS Group C评估路径:
| 路径 | 学历要求 | 工作经验要求 |
|---|---|---|
| 路径1 | 高度相关专业Diploma或以上 | 最近5年内≥1年高度相关全职经验 |
| 路径2 | 非高度相关专业+额外Cert IV相关学历 | 最近5年内≥1年高度相关全职经验 |
| 路径3 | 非高度相关专业Diploma或以上 | 最近5年内≥2年高度相关全职经验 |
| 路径4 | Diploma或以上(专业不限) | 至少4年经验(含最近5年内≥1年高度相关) |
高度相关专业方向:Business Management、Retail Management、Hospitality Management(快餐厅管理适用)。
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✅ 旧政186 DE全流程操作经验
熟悉MLTSSL清单职业匹配与VETASSESS/IML评估材料逻辑,已有旧政框架下Retail Manager及Corporate General Manager客户成功获批。
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悦洋长期合作的澳洲雇主涵盖医疗、工程、IT、零售、酒店、制造业等多个紧缺行业,为申请人提供真实担保岗位匹配。
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针对管理类职业,协助梳理职责描述、组织架构图、薪资流水等材料,规避“职责不匹配”风险。团队提供职业评估、雇主匹配、签证递交到登陆服务的全流程一对一指导。
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| 申请项目 | 详细信息 |
|---|---|
| 主申请人 | 女,42岁,本科学历 |
| 提名职业 | Retail Manager (General) ANZSCO 142111 |
| 职业评估机构 | VETASSESS Group C |
| 申请时间 | 2026年新政生效前递交 |
| 审批结果 | ✅ 全家同步获批永居 |
案例价值:
太太做主申,先生国内工作不受影响
12岁孩子同步获批PR
适用旧政MLTSSL清单,当前新政下需重新确认职业清单归属
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